Hoe maakt Thizania het verschil?

Thizania maakt het verschil door haar achtergrond in Toegepaste Psychologie (Arbeids- en Organisatiepsychologie) te combineren met haar ervaring als jobcoach en HR Generalist. Ze brengt een scherp inzicht in menselijk gedrag samen met praktische HR-kennis, waardoor ze snel aanvoelt wat mensen en organisaties nodig hebben om te groeien.

In haar rol als HR Generalist stond Thizania in voor rekrutering en onboarding, ondersteunde ze de loonadministratie en adviseerde ze medewerkers rond sociale wetgeving en personeelszaken. Ze zette bovendien sterk in op opleiding en ontwikkeling via het uitrollen van leerstructuren en HR-beleid. Als jobcoach begeleidde ze mensen individueel en in groep richting werk, ondersteunde ze hen op de werkvloer en werkte ze nauw samen met werkgevers aan duurzame, inclusieve trajecten. Dankzij haar flexibiliteit en brede inzetbaarheid creëert ze impact op verschillende niveaus.

Wie is Thizania op de werkvloer?

Collega’s omschrijven Thizania als gedreven, oplossingsgericht, empathisch en hands-on. Ze luistert actief, verbindt mensen en zet ideeën om in concrete acties. Thizania is een natuurlijke bruggenbouwer tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.

Ze schakelt snel, helpt anderen vooruit en neemt graag verantwoordelijkheid op. Met haar positieve drive en praktische aanpak staat ze altijd klaar om nieuwe uitdagingen vast te pakken en teams en organisaties sterker te maken.