Regioverantwoordelijke Kinderopvang

Wil jij teams laten groeien en tegelijk bijdragen aan een warme, kwaliteitsvolle organisatie?

Krijg jij energie van het coachen van leidinggevenden en het versterken van teams?

En bouw je graag mee aan groei, kwaliteit en samenwerking op strategisch niveau?

Dan is deze rol als Regiomanager/ clusterverantwoordelijke van de kinderopvang iets voor jou.

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt teamleiders, zowel individueel als in groep, met focus op groei, autonomie en leiderschap
• Je stuurt je regio aan en bewaakt de werking, resultaten en doelstellingen
• Je werkt samen met je teams aan het optimaliseren van processen en samenwerking
• Je zorgt voor een uniforme, kwalitatieve werking over alle locaties heen
• Je bouwt sterke relaties uit met interne en externe partners
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen om gezamenlijke doelen te realiseren
• Je draagt actief bij aan de duurzame groei en verdere ontwikkeling van jouw regio

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
• Je beschikt over een bachelor of master diploma
• Je bent een coachende leider die mensen weet te versterken en te motiveren
• Je combineert resultaatgerichtheid met empathie en sterke communicatie
• Je denkt strategisch, maar blijft tegelijk dicht bij de praktijk
• Je houdt het overzicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Je wil jou verplaatsen naar de verschillende locaties (Oost-Vlaanderen)

• Je komt terecht in een open en warme bedrijfscultuur met een sterke pedagogische visie en aandacht voor het welzijn van medewerkers. Je maakt deel uit van een team waar plezier en kwaliteit hand in hand gaan.
• Je start meteen met een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week). Je krijgt flexibele werkuren en de nodige autonomie, waarbij je zelf je planning mee in handen neemt.
• Daarnaast kan je rekenen op voldoende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te ontplooien.
• Je werkt binnen een organisatie die een brede waaier aan zorg-, comfort- en gezondheidsdiensten aanbiedt.
• Tot slot geniet je van een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen en 32 verlofdagen.