Teambegeleider kinderopvang

Ben jij een coachende leidinggevende die mensen in hun kracht zet?

Haal je energie uit het begeleiden van teams en wil je mee bouwen aan kwalitatieve kinderopvang waar medewerkers, ouders en kinderen centraal staan? Dan maken we graag kennis met jou.

Je komt terecht in een warme, waardengedreven organisatie die gelooft in de kracht van haar medewerkers. Je krijgt het vertrouwen om je eigen agenda te plannen, teams zelfstandig te begeleiden. Samenwerking, coaching en voortdurende ontwikkeling staan daarbij centraal.

Als Teamleider Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor één of meerdere opvanglocaties, afhankelijk van de grootte van de locatie(s). Je coacht medewerkers, durft moeilijke gesprekken aangaan, bewaakt de kwaliteit van de werking en zorgt ervoor dat jouw teams elke dag het beste van zichzelf kunnen geven. Geen dag is hetzelfde en net die afwisseling geeft jou energie.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt, coacht en motiveert medewerkers in hun dagelijkse werking.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en bezetting van jouw opvanglocaties.
• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers en ouders, ook bij uitdagende situaties.
• Je voert coachings-, feedback- en moeilijke gesprekken op een respectvolle en duidelijke manier.
• Je bewaakt de pedagogische visie en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.
• Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en je regioverantwoordelijke.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de goede werking van jouw locaties, van planning tot organisatie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met kinderen.
• Je communiceert sterk, luistert actief en weet mensen in beweging te brengen.
• Je durft beslissingen nemen, spreekt mensen aan waar nodig en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg.
• Je blijft rustig onder druk en kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid.
• Je hebt affiniteit met een mensgerichte omgeving.
• Je begrijpt Frans en durft een gesprek aan te gaan wanneer nodig.

Waarom kiezen voor onze klant?

• Je krijgt veel vertrouwen en autonomie om je rol zelfstandig vorm te geven.
• Je maakt deel uit van een warme, mensgerichte organisatie waar samenwerking centraal staat.
• Je krijgt alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching.
• Je bouwt mee aan een sterke pedagogische visie waarin kinderen én medewerkers kunnen groeien.
• Je werkt in een organisatie waar initiatief nemen en verantwoordelijkheid opnemen écht worden gewaardeerd.

Daarnaast mag je rekenen op

• Voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur/week).
• Flexibele werkuren.
• Bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen.
• Een salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (PC 331.00 - barema B1B) - baremaCR 331 KO T2 2026.02.pdf.