.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
In samenwerking met
Niet elke medewerker bespreekt zorgen over werk of privé gemakkelijk met de eigen leidinggevende. Als gemeente of OCMW kan je extra ondersteuning toegankelijk maken via een extern aanspreekpunt.
In samenwerking met Skill BuilderS bekijken we een programma voor medewerkersbegeleiding, ook bekend als een Employee Assistance Program. Een coach biedt ruimte voor persoonlijke en professionele vragen, met aandacht voor de samenhang tussen werk en privé.
We stemmen de opzet af op je bestuur en je medewerkers. Vooraf maken we afspraken over toegang, vertrouwelijkheid en de werking van de begeleiding.
Waarmee we helpen
- Een extern klankbord voor medewerkers voorzien
- Persoonlijke en professionele vragen bespreken
- De balans tussen werk en privé verkennen
- Duidelijke afspraken over de begeleiding maken
Zo werken we
Kennismaking
We bespreken je vraag, de betrokken medewerkers of cliënten en de werking van je gemeente of OCMW.
Aanpak op maat
Samen met Skill BuilderS stemmen we de inhoud, doelen en aanpak van het traject af op jouw bestuur.
Begeleiding
We gaan aan de slag en volgen het traject samen met jou op.
Bespreek je vraag
Vertel ons welke vraag er leeft binnen je gemeente of OCMW. We bekijken samen welke expertise, opleiding of begeleiding daarbij past.
.png){kind=small}
.png){kind=small}
.png)
