.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
In samenwerking met
Een medewerker zoekt meer uitdaging, een functie verandert of een team wordt anders ingericht. Loopbaangesprekken helpen om persoonlijke ambities te verbinden met de mogelijkheden binnen je gemeente of OCMW.
Samen met Skill BuilderS begeleiden we medewerkers bij het verkennen van hun talenten, motivatie en ontwikkelvragen. We bespreken wat ze nodig hebben om te groeien of een andere richting te onderzoeken.
Met je bestuur stemmen we af hoe de begeleiding aansluit bij interne mobiliteit en talentontwikkeling. De uitkomst is een volgende stap die de medewerker en je organisatie samen kunnen bespreken.
Waarmee we helpen
- Talenten, motivatie en loopbaanvragen verkennen
- Ontwikkeling bij een veranderende functie ondersteunen
- Mogelijkheden voor interne mobiliteit onderzoeken
- Concrete vervolgstappen bespreken
Zo werken we
Kennismaking
We bespreken je vraag, de betrokken medewerkers of cliënten en de werking van je gemeente of OCMW.
Aanpak op maat
Samen met Skill BuilderS stemmen we de inhoud, doelen en aanpak van het traject af op jouw bestuur.
Begeleiding
We gaan aan de slag en volgen het traject samen met jou op.
Bespreek je vraag
Vertel ons welke vraag er leeft binnen je gemeente of OCMW. We bekijken samen welke expertise, opleiding of begeleiding daarbij past.
.png){kind=small}
.png){kind=small}
.png)
